传奇合服时机与补偿方案：四指标决策、三档补偿与重名处理

合服是滚区运营的必经动作，但时机错了就是双倍伤害：合早了把两个还有余温的服合死，合晚了玩家早跑光补偿发都没人领。合服决策靠数据不靠感觉，四个指标拉出来一算，该不该合基本没有争议空间。

什么时候该合服？四个硬指标

四项中三项达标就可以启动合服流程。滚区节奏与开区间隔的整体规划见滚区与合区节奏表，本篇只聚焦决策与善后。

补偿梯度：三档给法

1. 全服档：绑定元宝 + 双倍经验卡，人人有份稳住基本盘；
2. 活跃档：按合服前 7 天在线时长补阶梯礼包，时长门槛用邮件发放，全服邮件的运营用法见邮件系统配置；
3. 付费档：按合服前 30 天充值额补比例元宝（常见 10%-20%），大额单独私信安抚。

补偿宁可在公告里”就低承诺、实际多给”，也不要反过来——补偿缩水是合服炸群的第二导火索，第一是排行榜处理。

排行榜、行会与重名：公告必须写明

合服后等级榜、战力榜重新合并排名，原第一变第三必然有情绪。通行做法：合服时快照旧榜发”历史服冠军”称号留面子，属性上限参考称号系统设计。行会重名自动加服务器后缀并补偿一次免费改名；角色重名给 7 天自主改名权。这三条写进公告，群里的火力能少一半。

FAQ

公告提前几天发？至少 3 天，含合服时间、预计停机时长、补偿细则、排行/重名处理四段。停机操作顺序与回滚预案见灾备与回档演练。

合完还是流失怎么办？合服后两周是流失高发期，按流失分析与召回的三断档定位法盯数据，配一波单服限定活动聚人气，活动框架见节日活动策划。

合服会丢数据吗？工具本身有 ID 冲突处理，但务必先做全量备份再动，三三制备份见灾备与回档演练，练习服先合一遍最稳。